江西鼎诚工程咨询有限公司

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江西鼎诚工程咨询有限公司组织新员工入职培训

为加快新员工融入公司的步伐,增加新员工的归属感,2022年8月27日上午,人事行政部主任夏鸿旭以“未来的日子里我们一起奋斗”为主题,在大会议室开展了新员工入职培训。鼎诚公司19名新员工参加了本次现场培训。

夏主任首先代表公司欢迎各位新员工的加入。接着从公司的发展历程、组织架构、各部门主要负责人、企业文化等方面带领大家了解公司的基本情况。同时,详细的讲解了入职手续办理、试用期考核、转正及晋升申请、薪资制度和离职手续等人事管理制度和包括考勤制度、合同管理、办公用品管理、办公文档管理、档案管理等行政管理制度。新员工在培训学习过程中,详细记录重点内容,培训会后就个别疑问与夏主任进行交流。理论学习结束后,就培训相关知识予以考核,检验大家学习成果。

通过本次培训,新员工对公司的企业文化和规章制度有了进一步的认识,纷纷表示非常荣幸能够加入到鼎诚这个优秀的集体,牢记岗前培训内容,坚持职业信念,提高团队意识和责任意识,为公司未来发展做出应有贡献。

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