打造团队核心，铸就鼎诚未来

鼎诚学堂第十一期

遍地春意浓，出游正当时。2019年3月23日，公司组织鼎诚骨干力量前往安义县石鼻镇世外驿站开展了以“鼎诚学堂第十一期——打造团队核心”为主题的骨干力量会议。会议由综合行政部熊国刚主持，公司总经理周晓、安装技术总工朱国平、副总经理包崇文、总经办主任万慧及鼎诚全体骨干成员参加了此次会议。

此次会议旨在发扬核心团队精神，上下团结一致，齐心协力，为鼎诚更加辉煌的明天而砥砺前行，不懈奋斗。

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土建技术总工朱国平 

首 先，土建技术总工朱国平发表讲话，他提到，这里生机勃勃、山清水秀，可以让大家换个思维，缓解工作压力。“打造团队核心”在公司层面是指公司把握培育的方向，公司助力促使每一位员工的成长。从员工层面来看，是每一位员工要围绕公司的利益团结一致，骨干力量要起到引领的作用，带动后备力量、新生力量，所以更要不断提高思想，提升专业技能。

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总经办主任万慧上台发言，分享了她的心路历程，并用荆轲刺秦的故事诠释了她对此次议题的理解。她提到，经营、行政、技术是公司的三驾马车，只有部门之间相互配合，才能形成强有力的核心团队，做好经营工作不但要刻苦勤奋，更要能屈能伸、扬长避短，做到人无我有，人有我优！

各位骨干围绕“打造团队核心”这一主题畅所欲言，发表自己的想法。

事业一部熊鹏

打造团队有两点是关键，一方面是要识人组人，性格互补；二是要加强沟通，挖掘每个人的潜能，知人善用。

事业一部朱嘉鹏

打造核心团队首 先要拥有共同的目标，其次要尊重每个人的个性，不仅要思维模式、事业上认同，更要价值观相同，这样才能凝聚在一起。

事业一部范梦婷

公司的员工就像一个个点，在领导的组建下联合在一起，就形成一张网，只有大家有共同的目标，才能把能量聚合在一起，发挥出团队的巨大价值。

事业二部陶文肖

骨干力量在鼎诚公司这个大团队里起到一个承上启下的作用，要想带好自己的小团队，一是需要不断提高专业技能，二是要提高管理水平，关心员工。她还讲述了公司副总经理冯堂琴对她亲如家人一般的关怀与帮助，这种超越领导与员工，胜似亲人般的感情使大家都为之动容。

事业二部李广

打造团队核心就是要提升团队的凝聚力、向心力。他为我们讲述了两个小故事，以正反两个事例告诉我们：只有精诚合作，相互真心对待，才能共同创造美好的未来。

事业三部吴文才

团结就是力量，要领悟1+1﹥2的社会法则。在工作中要不断提升专业技能，有敢于亮剑的精神，“狭路相逢勇者胜”，剑锋所指，所向披靡！

EPC项目部罗翔

认真工作需要对自己的时间做好规划，合理分配时间，这更需要有强大的执行力，坚持不懈。

事业六部朱玲

团队的核心是领  导者，领 导 者只有让每一位员工信服、认可，才能使这个团队稳固，从而达到提高团队竞争力、提高工作效率的目的。

项目经理一部魏云云

要带好一个团队，一是要统一思想，找好角色定位，增强团队的认同感；二是要严惩分明，充分利用规则；三是要做到人无我有，人有我优，人优我特，才能不断提升团队的核心竞争力。

项目经理二部谭亚鹏

公司是一个大团体，每一个部门都是一个小团体。他以《都挺好》里的剧情发展为例，告诉我们：只有每个小团体共同以公司利益为目标，方向一致，才能使鼎诚的明天更辉煌！

安装经理部赵子强

打造核心团队首 先要有强烈的荣誉感和使命感，其次是要有良好风气，才能不断提升竞争力和凝聚力。

安装经理部张丽丽

一个合格的团队应该是分工明确，目标一致，人尽其才，这才能发挥zui大效用。身为公司骨干，在不断提升专业技能的同时，更要提升自己的管理水平，加强团队之间的沟通，做到公平公正。在场她也真诚地感谢自己的师傅——安装技术总工朱国平，感谢他一直以来的关心帮助，如亲人一般温暖。

安装经理部熊定军

打造团队核心需要制定合理的制度，身为团队领 导 者更是要带头执行，建立团队文化，使每一位团队成员有归属感、使命感。

安装经理部程宝华

打造核心团队，一要有团体意识，拥有共同的目标，二是要加强人文关怀，三是在团队中实行责任划分，明确分工。

安装经理部熊菲菲

众人拾柴火焰高，每一位团队成员只有相互理解、相互包容、相互依存，才能增强团队的凝聚力、向心力。

副总经理包崇文

之后，分管领导副总经理包崇文对此次主题也分享了自己的理解。他提到，没有完 美的个人，只有完 美的团队。他用“七个人分粥”的小故事告诉我们，团队里规则很重要，没有规矩不成方圆，管理一个团队更是如此。作为鼎诚公司的一份子，只有专业技能过硬才能让客户放心；我们公司的使命是精致服务，只有客户实现价值，公司才能实现价值。所以只有以公司利益为重，才能实现自己的价值。

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总经理周晓

周总发表讲话，她以“好”、“非常好”“YES”这三句饱含力量的话语开场，激励着在场的每一位员工，令人深深感受到她对工作的热情和对每一位员工的期望。又以思维导图的形式从公司、个人这两大层面为大家分析了位置的重要性，启发大家要找准定位，了解行业位置，更要为自己做好规划，更期望大家在未来都能成为行业的精英。并为大家背诵了《满江红》这首诗，她提到：商场如战场，希望大家能够在当前的局势下，认识到造价行业竞争的激烈以及对行业人士的高标准、高要求，希望大家时刻以备战的状态投入到工作中。鼎诚由小到大，现在要由大变强，任重道远，希望大家在未来都能成为行业的精英。

zui后，包总带领大家诵读《满江红》，气势磅礴，激起满腔热血，激励在场的每一位骨干要树立远大的志向，共同创造鼎诚辉煌的明天。

《满江红》  岳飞

怒发冲冠，凭阑处、潇潇雨歇。抬望眼，仰天长啸，壮怀激烈。三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲、白了少年头，空悲切。

靖康耻，犹未雪。臣子恨，何时灭。驾长车，踏破贺兰山缺。壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。待从头、收拾旧山河，朝天阙。

中午，大家欢聚一堂，在美酒佳肴中相互交流感情。开动前，包总带领大家诵读了感恩词:

一粥一饭，当思来之不易；

盘中有剩饭，路上有饥人；

我们感恩：感恩国家培养、感恩父母养育、感恩领导关怀、感恩同事帮助。

周总提议：如此美景、美酒、美味，在座更是才子佳人，何不学古人诵诗饮酒。她带头为大家吟诵了《别董大》这首诗，借用“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”这句诗激励全体骨干奋发向上，并对大家提出期望：2019的春天已经来临，让我们一起抒写鼎诚春天的故事！

于是在座每一位轮流诵诗，风雅之极！

“好雨知时节，当春乃发生”——《春夜喜雨》杜甫

“不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀”——《咏柳》贺知章

“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人”——《送元二使安西》王维

“但愿人长久，千里共婵娟”——《水调歌头》苏轼

“天生我材必有用，千金散尽还复来”——《将进酒》李白

在享用完丰盛的午餐后，在公司的安排下，全体骨干前往鼎湖油菜花景区踏青。

“沃田桑景晚，平野菜花香”，我们远离城市的喧嚣，进入了春意盎然，生机勃勃的大自然怀抱。大家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感，营造了和谐融洽的集体气氛。

傍晚时分，全体骨干集体乘车回到公司，结束了一 天的欢乐之旅，虽然感觉有些疲惫，但大家的心情却很畅快。这次鼎诚学堂第十一期及安义踏青活动，不仅加强了团队的沟通，增强了团队的凝聚力，还让大家放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，增强了团队之间的感情。在希望之春，我们激情澎湃，同公司一起扬帆远航！

相信在以后的工作中大家会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量！

颁奖典礼

2019年4月1日上午在江西鼎诚工程咨询有限公司大会议厅举行了盛大的颁奖典礼，表彰祝贺四位在骨干力量会议中不记名投票当选的“印象zui深刻的项目经理”。鼎诚全体员工、各位公司领导以及获奖员工，欢聚一堂，共享喜悦。

首 先，土建技术总工陈国仁，安装技术总工朱国平及各位公司高层领导向获奖员工表示祝贺，并鼓励他们戒骄戒躁，在以后的工作中更要起到模范带头作用，为鼎诚做出新的贡献，同时号召全体员工向他们学习，学习他们锐意进取，尽职尽责，继续发扬鼎诚人精致服务的精神！

随后，被评选为“印象zui深刻的项目经理”纷纷上台收获属于他们的荣耀，收获这份成功的喜悦。土建技术总工陈国仁，安装技术总工朱国平及副总经理包崇文分别为优 秀 的项目经理颁发了荣誉证书和奖品。

第 一名

事业二部陶文肖

第 二名

项目经理一部魏云云

第 三名

项目经理二部谭亚鹏

第 三名

安装项目经理部张丽丽

在此次“印象zui深刻的项目经理”的不记名投票评选中，事业二部的陶文肖荣获第 一名，项目经理一部的魏云云荣获第二名，项目经理二部的谭亚鹏与安装项目经理部的张丽丽为并列第三名。此次为四位优 秀的项目经理准备的奖品是钢笔，精装笔记本和一幅原江西农业大学党委书记王树林先生的亲笔题字，“忠于职守”这四个字表达了王树林先生对鼎诚公司的美好祝愿和期望。奖品看似简单，但却寓意丰富，包含着董事长卓平山教授对鼎诚员工们的殷切期望：希望全体员工奋发向上，用手中的纸和笔，记录当代造价人的精彩篇章，共同创造属于鼎诚人的美好未来！